【压缩机网】为了阶段性地总结上半年的工作成果，更好地达成全年业绩目标，提升公司员工凝聚力和工作积极性，IHI寿力于7月28日召开2023年中员工大会。

　　本次会议由IHI寿力人事行政总监吴雅娟女士主持，全体员工共同参与。

　　上午9时，来自公司各个部门的员工们齐聚一堂，大家共同复盘了上半年的成绩，交流经验，查找差距，相互学习，并一起探讨了下半年的工作计划。9时30分，会议正式开始，人事行政总监吴雅娟女士代表公司管理层欢迎参会的全体员工，简要介绍了会议日程，并预祝年中大会圆满成功。

　　IHI寿力总经理中村浩先生首先进行会前致辞，他对全体员工的不懈努力表示了衷心的感谢，感谢全体员工的一致努力让公司顺利达成了上半年目标。中村总经理同时表示，公司下半年的目标仍然很高，希望全体员工继续稳扎稳打，取得更好的成绩。

　　接下来，中村总经理带领大家回顾了上半年公司方方面面的业绩进步，新工厂的建设进展，以及在安全生产方面取得的治理成效。他强调，在未来的工作中，每个人都要争取不断进步，做得更好，让IHI寿力由优秀的企业走向杰出的企业，在激烈的市场竞争中取得新的胜利。

　　安全生产是企业管理的重点工作，是企业发展的根本保证，也是企业要日复一日、不断坚持的原则底线。IHI寿力EHS主管姚兴霞女士再次强调了我司安全生产工作方针、2023年度上半年我司安全生产活动及安全事件案例，并指出了日常巡检中发现的安全隐患和不足。姚兴霞女士强调，无论在什么情况下，安全都是第一位的。在生产过程中，安全第一的意识应该牢记在我们每一个人的脑海中。

　　质量管理是企业最重要的基础管理之一，是企业产品和服务质量的根本保证，坚持质量意识，打造优质产品更是IHI寿力对客户的一贯承诺和应承担的社会义务。

　　IHI寿力质量部经理金伟忠先生在会上从集团行为规范、产品质量要求、公司质量活动等方面详细介绍了公司质量建设的计划目标，并表示，IHI寿力未来将全面加强质量管理，提升全体员工的质量意识，使质量推动公司技术与产品进步，从而提升我司综合竞争力。

　　IHI寿力始终坚持以人为本，作为唯一且最有价值的资产，公司员工及其家庭的幸福感亦是IHI寿力始终关注的对象。在本次年中大会上，IHI寿力特别邀请了心理咨询师宋素霞女士为全体员工进行了“脑科学与亲子教育”主题培训。

　　宋素霞讲师通过模型、案例分析与情景演绎为全体员工讲解了大脑的各部分对情绪心理及儿童成长的影响，并详细介绍了日常生活中可能对脑部发育、心理健康产生不良影响的行为与表达。宋讲师更是通过多彩的互动活动为提问员工答疑解惑，提供科学的亲子教育指导。本次培训课程为全体员工缓解了繁忙工作之外的育儿压力和亲子苦恼，提升了员工对心理健康与脑科学的认识水平。

　　本次年中员工大会取得了圆满的成功，对IHI寿力阶段工作的总结评估、未来工作的展望部署都具有重要的意义